13 полезных насадок для шуруповерта и дрели с Aliexpress
Monster.com, Microsoft și Glassdoor sunt doar câteva companii care oferă relativ noi instrumente online pentru solicitanții de locuri de muncă.
Ia Monster. Acesta are acum o serie de caracteristici Web 2.0 care facilitează rapid descoperirea unor informații utile despre diferite locuri de muncă. Pentru a le testa, am creat un profil pentru mine. Când site-ul mi-a cerut statutul meu de loc de muncă, am ales "deschisă la noi oportunități", opțiunea cea mai îndepărtată de a căuta un loc de muncă. (Notă șefului meu: nu sunt de vânătoare de locuri de muncă, Jur!)
Am decis să răsfoiesc Snapshot-urile de carieră. Instrumentul permiteți-mi să aleg diferite sfaturi la o propoziție care începe: "Locuri de muncă care …" am ales "te-ar face faimoasă" și i sa oferit o altă alegere: scriitor, jockey disc, jurnalist, bucătar și cântăreață. Cine știa!
Am ales jurnalistul, pentru că este un câmp despre care știu puțin. Rezultatele au fost deprimante, confirmând averile în scădere ale știrilor tipărite. Monster avea doar 18 posturi de jurnalism în baza sa de date și ma informat că domeniul așteaptă o rată de creștere de 1,2 la sută. Mărimea industriei în 2006 a fost de 59.000 și care se așteaptă să crească cu doar 1.000 până în 2016. După ce a văzut astfel de rezultate, jurnaliștii care caută o muncă ar putea fi interesați să încerce instrumentul Cartografierea Monster. Este o idee bună să arătați o cale de la un loc de muncă la altul într-un alt domeniu, dar nu a mers bine. Am completat "scriitorul" ca punct de pornire și "asistentă" pentru destinația mea de carieră. Instrumentul a generat automat șase pași.
Dar, în mod uimitor, în opinia lui Monster, nu voi fi obligat să merg la școala de îngrijire medicală. Pur și simplu ar trebui să iau în mod progresiv locuri de muncă, inclusiv editor, director executiv responsabil de strângerea de fonduri, educator de sănătate, director de asistență medicală și, în cele din urmă, asistent medical înregistrat. Dacă nu știam nimic despre cum se califică cineva să fie o asistentă medicală, instrumentul ar fi destul de înșelător. Îmi dau seama că Monster este un site de căutare a unui loc de muncă, dar dacă oferă informații despre diferite tipuri de carieră, ar trebui să includă detalii necesare, cum ar fi cerințele de școlarizare.
În continuare, am încercat instrumentul Benchmarking al carierei de la Monster. Când am răspuns la întrebări, cum ar fi anii de experiență și educație, au apărut grafice care mi-au arătat răspunsuri medii. Am descoperit că 74% din cele 49 de persoane care au răspuns la întrebări ca jurnaliști aveau diplome de licență ca fiind cel mai înalt nivel de educație.
Monsterul colectat de date în instrumentul său de benchmarking ar putea să se compare în cele din urmă cu cel al lui Glassdoor, lansat la mijlocul anului trecut, unde oricine își poate descrie slujba, împărtășește salariul și posta posturile de lucru. Puteți căuta salariile în funcție de industrie, dar și de o companie specifică. Câștigul este că site-ul cere vizitatorilor să își postare anonim salariile înainte de a vedea o mare parte din datele salariale specifice.
În plus față de site-urile care vizează vânătorii de locuri de muncă, unele companii individuale și-au îmbunătățit, de asemenea, instrumentele online pentru potențialii lucrători. Microsoft, care a instituit recent primele concedieri semnificative din istoria companiei, are un site web numit View My World, care conține profiluri și clipuri video ale diferiților angajați și informații generale despre diferite grupuri din cadrul companiei. De asemenea, face legătura cu alte site-uri Microsoft asociate, inclusiv cu un blog dedicat găsirii unui loc de muncă la Microsoft.
În timp ce aceste site-uri au conținut și caracteristici frumoase, multe site-uri de companii și locuri de muncă nu au adoptat noi capabilități online. Chiar și Dice.com, un site care se pretinde a fi "centrul de carieră pentru insiderii tehnologici", arată foarte mult ca un loc de muncă cu șase sau șapte ani în urmă.
Noile instrumente disponibile pe site-uri precum Monster și Glassdoor ar putea ajuta oamenii mai bine acasă în ceea ce privește numărul redus de locuri de muncă disponibile. Monster a constatat că, în ianuarie, disponibilitatea de locuri de muncă online a scăzut în întreaga țară. Nevada și Alaska au fost singurele două state care au avut o creștere a disponibilității de locuri de muncă online în cursul lunii, a spus Monster.
Există un loc luminos. Pentru cineva care a pierdut recent un loc de muncă în domeniul tehnologiei și căuta o schimbare majoră a carierei, Monster a constatat că categoria de locuri de muncă în agricultură, pescuit și silvicultură a fost singura care a înregistrat o creștere a disponibilității locurilor de muncă online în ianuarie.
Symantec nu spune exact câte locuri de muncă le va reduce, dar, miercuri, șeful Financial Officer, James Beer, a declarat că compania încearcă să reducă 4,5% din cost din forța de muncă. Separat, Symantec externalizează și o parte din munca făcută de departamentele sale IT și de finanțe, a afirmat el în timpul unui apel de conferință cu analiștii financiari.
Symantec nu a stabilit încă cîte reduceri vor face angajaților săi de 17.800 de angajați, disponibilizările vor afecta personalul din toate regiunile, a declarat Cris Paden, purtătorul de cuvânt al companiei. "Începând cu 1 noiembrie, divizia EDS a Hewlett-Packard va începe să preia unele dintre operațiunile IT ale companiei, iar angajații IT și financiari vor fi mutați din salariul companiei în următoarele 12 luni, a spus Paden. Aceste reduceri au fost planificate de luni de zile și sunt separa
Locurile de muncă, supraviețuitoare ale cancerului pancreatic, au plecat în ianuarie din partea companiei, citând probleme de sănătate. Locuri de munca la acea vreme a spus ca a fost diagnosticat cu un dezechilibru hormonal care ia determinat sa piarda in greutate. Problemele legate de sănătate au fost "mai complexe" decât credea inițial, a scris Jobs într-un memoriu pentru angajații Apple de atunci.
Chief Operating Officer al Apple Tim Cook a preluat operațiunile de zi cu zi în absența locurilor de muncă.
După ce a fost supus unui transplant de ficat, CEO-ul Apple este din nou la locul de muncă. campus, Steve Jobs a revenit la locul de muncă ca CEO al companiei. Locuri de munca, care a batut in trecut cancerul pancreatic, a fost in concediu medical de absenta din ianuarie.
Departamentul de PR al Apple nu a facut o declaratie oficiala despre returnarea Locurilor de Munca, iar din momentul acestei scrieri, au întors e-mailurile care au solicitat confirmarea.