Schimb de bune practici între crescătorii de pomușoare
Cuprins:
Adu propriul dispozitiv este un sistem în care utilizatorii pot utiliza un singur dispozitiv mobil atât pentru afaceri, cât și pentru birou și personal - de oriunde. Definiția însăși creează mai multe probleme, cea mai importantă fiind Securitatea, deoarece angajații ar fi în roaming cu dispozitivul și ar putea să-i înșele. Pentru oamenii IT, securitatea este o problemă importantă. Cu toate acestea, pentru angajați, problema principală ar putea fi renunțarea la o parte din viața privată a calculatoarelor.
Adu-ți politica de dispozitiv proprie
Pentru a face succesul BYOD, trebuie să ai o politică bună BYOD. Nu există nici un fel de politică perfectă a lui BYOD. Modificați politica - ca progres tehnologic - pentru a păstra datele securizate.
# 1 Educați angajații
Dacă aveți în vedere implementarea BYOD sau ați implementat-o deja, aveți nevoie de timp pentru a face angajații să înțeleagă sistemul este destinat atât angajatului, cât și angajatorului. Trebuie să le spuneți cum să păstrați dispozitivul protejat cu cele mai noi actualizări și patch-uri pentru sistemul de operare și hardware-ul pe care îl folosesc pe dispozitivele mobile. Trebuie să le spui despre posibilitatea pierderii de date și cum poate să distrugă eforturile organizației. Trebuie să clarificați că confidențialitatea datelor organizației nu poate fi compromisă.
# 2 Ceea ce toate platformele să permită
Nu puteți permite utilizatorilor să aleagă doar o platformă. Dacă organizațiile dvs. nu pot rula pe un anumit sistem de operare, cum ar fi iOS, trebuie să le spuneți angajaților dvs. că oamenii care optează pentru iOS nu pot participa la programul BYOD.
Într-o metodă mai bună, le puteți da o listă de două- trei platforme care sunt acceptabile și sunt suficient de bune pentru a oferi atât organizației, cât și angajaților. Acest lucru ar aduce o anumită consistență, astfel încât să nu trebuiască să angajați persoane IT suplimentare pentru a depana dispozitivele.
Contractul de confidențialitate #
Să angajați angajații să semneze un NDA într-un efect în care nu pot împărtăși datele companiei cu orice terță parte. Faceți-i conștienți de ingineria socială și învățați-i metodele de păstrare a datelor în blocare.
# 4 Logare și responsabilitate
Acest lucru este important chiar dacă angajații obiectază. Logarea evenimentelor vă poate ajuta să identificați dacă un angajat a fost implicat în activități ilegale cum ar fi descărcarea de filme piratate. În acest caz, trebuie, de asemenea, să le spuneți angajaților că vor fi responsabili dacă cineva revendică daune, și nu organizația. Această clauză este importantă deoarece oamenii revin adesea la metode mai ieftine pentru ceva sau pentru cealaltă. Și deoarece angajatul care folosește dispozitivul și pentru că a fost angajatul care a făcut mai departe să descarce un film piratat, organizația nu va fi acuzată de nici o infracțiune.
# 5 Urmărirea și ștergerea la distanță a datelor
- Un alt aspect important atunci când se creează o bună politică BYOD, urmărirea dispozitivului mobil este mai mult pentru siguranța datelor organizației și NU să știe la ce este angajat. Dispozitivul mobil trebuie să fie echipat cu un fel de aplicație care permite ștergerea de la distanță a HDD-ului. Acest lucru este util atunci când:
- Un angajat pierde dispozitivul
Un angajat părăsește locul de muncă și se deplasează într-o organizație rivală
Posibilitatea unui angajat iritat de a divulga informații există în mod deliberat și acordul NDA ar trebui să fie capabil să aibă grijă de asta. Păstrați reclamațiile privind daunele puțin mai mari pentru a împiedica partajarea deliberată a datelor.
- Printre alte măsuri care vă ajută să formulați o politică adecvată a lui BYOD sunt
- Înregistrarea adreselor MAC ale dispozitivelor - aceasta ajută la blocarea conexiunilor ilegale rețea
- Auditarea rețelei - Verificați rețeaua pentru eventuale vulnerabilități și verificați numărul de dispozitive conectate la rețea. În acest fel, veți putea afla dacă orice dispozitive neautorizate încearcă conectarea.
Creați un nor al companiei astfel încât utilizatorii care lucrează de la distanță să poată stoca lucruri în spațiul comun partajat, în loc să se conecteze din nou și din nou la rețea. Aceasta va reduce șansele unei încălcări a securității cu un procent semnificativ. Poate fi orice lucru care permite stocarea, colaborarea și criptarea.
Cele de mai sus nu este o listă cuprinzătoare de factori pentru a crea o bună politică BYOD. S-ar putea să fi pierdut și alte puncte importante. Dacă vă simțiți așa, vă rugăm să ne comunicați.
Aduceți extensia PermaTabs Înapoi la Firefox

Extensia PermaTabs a criminalului încă nu acceptă Firefox 3. Iată o soluție ușoară
Kisses detectează programele spyware și ascunse pe dispozitivele BlackBerry pentru a arăta utilizatorilor exact ce se întâmplă în interiorul telefonului mobil. De ce să o folosiți? Deoarece programele spyware pot fi achiziționate de oricine de la furnizori precum FlexiSPY și Retina-X Studios.

Pentru 50 de dolari, aproape oricine poate călători cu dvs. și cu telefonul dvs. mobil, ascultând conversațiile dvs., citiți textele și chiar urmăriți locația prin GPS (sistem de poziționare globală). Partea dificilă este instalarea. Cineva, șeful dvs., soțul / soția, rivalul de afaceri sau hoțul, are nevoie de un contact fizic cu telefonul dvs. pentru a planta spyware de la acești furnizori, deoarece o protecție prin parolă este atât de importantă. Mă doare că vânzătorii de spyware oferă sfatur
Politica Apple nu permite colectarea de analize publicitare de către companiile ale căror afaceri principale nu difuzează anunțuri mobile și, în mod special, companii care au propriile sisteme de operare mobile. Politica nu a fost încă pusă în aplicare, dar va împiedica AdMob să utilizeze iAd, a declarat Hamoui la conferința MobileBeat din San Francisco. Aceasta ar împiedica AdMob să urmărească chiar și clicurile, a spus el.

"(Cu) nivelul de date care ar fi restricționat ... nu puteți face cu adevărat acest lucru. lectură: cele mai bune telefoane Android pentru fiecare buget. ]