Componente

Companiile își intensifică eforturile de combatere a operațiunilor de spionaj care urmăresc să-și fure secretele comerciale, potrivit unui fost agent al Biroului Federal de Investigații din SUA, care lucrează acum pentru Xerox.

Cum se instaleaza spyapp pe Samsung| aplicatie spion

Cum se instaleaza spyapp pe Samsung| aplicatie spion
Anonim

"Plățile sunt mari și riscurile de a fi prinse sunt scăzute", a spus Drab.]

Un studiu realizat de PricewaterhouseCoopers a constatat că spionajul economic costă anual cele mai importante 1.000 de companii din lume, 22,4 miliarde de lire sterline (34,7 miliarde de dolari) anual, a spus Drab. Un alt studiu al Societății pentru Profesioniști în domeniul Inteligenței Competitive a constatat că companiile au cheltuit 2 miliarde de dolari pentru activitățile de spionaj în 2004.

"Secretul afacerilor este ceva care nu știe nimeni", a spus Drab. "Este greu de păstrat în această lume. Păstrarea informațiilor critice este dificil de făcut."

Întreprinderile sunt victimizate în câteva moduri diferite. Una este "plimbare", unde angajează fura date și își găsește propria companie. Alta este "închirieri" unde alți angajați merg și lucrează pentru cel care a furat datele. Aceste scenarii au afectat atât Materialele Aplicate, cât și Qualcomm, a spus Drab. Compania aeriană Boeing a fost afectată de un angajat care a fost recrutat de către China pentru a fura informații despre proiecte precum naveta spațială în anii 1980 și începutul anilor 1990.

Operațiile de spionaj sunt foarte greu de detectat, mai ales dacă persoana care o conduce este instruit profesional, a spus Drab. Iar atunci când o companie suspectează ceva și se apropie de aplicarea legii, adesea nu știe exact ce a fost furat.

Apărând împotriva spionajului trebuie să știi cine are acces la informații despre dezvoltare, marketing, vânzări și inginerie, a spus Drab.

Politicile și procedurile de manipulare a informațiilor confidențiale ar trebui comunicate în mod clar angajaților, a spus Drab. În unele cazuri, angajații care au acces la date sensibile ar trebui să primească stimulente suplimentare pentru a face bine, deoarece plecarea lor cu aceste date ar putea fi dăunătoare.

În absența controalelor tehnologice, angajații ar trebui să fie observați și pentru comportamente inconsecvente, cum ar fi modificări bruște ale stilului de viață, călătorii frecvente în străinătate, infracțiuni de securitate sau probleme disciplinare, toate acestea putând precede o încălcare a informațiilor.

"Spionajul este o problemă enormă, nu există nicio îndoială în legătură cu aceasta", a spus Drab. "De prea multe ori ne uităm la tehnologie pentru a rezolva lucruri care nu pot fi rezolvate."