How to Make Money On YouTube Without Making Videos By Uploading Free Guides (& Affiliate Marketing)
Reducerile corporative permit angajaților să cumpere bilete de film mai ieftine, planuri telefonice și multe altele, dar sunt pentru companii cu mii de angajați, nu? Greșit. În funcție de program, întreprinderile cu aproximativ 35 de angajați se vor califica adesea, dar am văzut programe pentru întreprinderile mici de doar câțiva. În plus, vă puteți stabili propriile relații cu companiile locale, atât pentru a vă promova angajații, cât și pentru a vă salva angajații în numerar.
Reducerile corporative reușesc prin creșterea vânzărilor globale pentru o companie terță, oferind în același timp lucrătorilor dvs. o reducere. Veți promova economiile într-un buletin de buletin de birou sau într-o fișă HR și ar trebui să puteți oferi angajaților aceste beneficii fără nici un alt cost.
Mai multe site-uri web acționează ca case de compensare pentru aceste programe. Check Advantage Working - care necesită 35 de angajați - și TicketsAtWork.com. Aceste site-uri pot beneficia de reduceri la hoteluri, bilete la parcurile tematice și la alte evenimente de vacanță.
Dar luați-vă o după-amiază din timpul dvs. pentru a apela și întreprinderile locale. Încercați Zoos, teatre, magazine de vânzare cu amănuntul și restaurante. Gândește-te la locurile în care mergi în mod regulat sau iei vizitatori în afara orașului. S-ar putea să constatați că vecinii sunt dornici de expunere, chiar dacă afacerea dvs. este mică. Și angajații dvs. vor aprecia suplimentar perk.
Luați în considerare și cealaltă parte a ecuației. Este ușor să plătești reciproc atunci când contactezi afacerile locale în numele angajaților tăi.
Și dacă are sens pentru afacerea ta, oferi companiilor locale o reducere a angajaților la serviciile tale, indiferent dacă fac același lucru pentru tine. Puneți aceste reduceri în planurile dvs. de marketing mai mari pentru a rămâne vizibile.
Zack Stern construiește o nouă afacere din San Francisco, unde contribuie frecvent la PC World
In luna octombrie, AMD a declarat ca se va imparti in doua companii, una pentru a proiecta jetoane si una pentru a le face. Două fonduri de investiții deținute de guvernul de la Abu Dhabi au declarat că vor contribui cu noi capitaluri la noile companii.
ÎN conformitate cu noile condiții ale tranzacției anunțate luni, AMD va deține mai puțin din compania de turnătorie: un pachet de 34,2% restul fiind controlat de compania avansată de investiții în tehnologii, una dintre fondurile din Abu Dhabi. Conform termenilor anteriori, AMD ar fi deținut 44,4% din companie.
"India și restul piețelor emergente se concentrează pe Intel Capital pentru următorul deceniu , după cum credem că următorii miliarde de utilizatori de PC-uri și de telefoane mobile vor veni de pe aceste piețe ", a declarat joi Intel Capital, de Sudheer Kuppam, directorul executiv al Intel Capital pentru India, Japonia, Australia, Noua Zeelandă și Asia de Sud-Est. a declarat miercuri că a investit 23 milioane USD în trei companii indiene, luând numărul total de companii în care Intel C
[Citirea suplimentară: PC-ul dvs. nou are nevoie de aceste 15 programe gratuite, excelente]
Eolas Technologies, o companie de cercetare tehnologică, care a câștigat un caz de încălcare a brevetului de 520,6 milioane USD împotriva Microsoft în 2003, a intentat un nou proces de brevet împotriva a 22 de companii, printre care Adobe Systems, Google, Yahoo, Apple, eBay și Amazon.com. Curtea pentru Districtul de Est din Texas, susține că vânzătorii de tehnologie și alte companii au încălcat două brevete Eolas, una pentru permiterea aplicațiilor încorporate în browserele Web, iar a doua o con
"Am dezvoltat aceste tehnologii acum 15 ani și le-am demonstrat pe scară largă cu ani înainte ca piața să fi auzit de aplicații interactive ationate încorporate în paginile Web care exploatează resurse puternice la distanță ", a declarat Michael Doyle, președintele Eolas, într-o declarație. "Profitând din inovarea altcuiva fără plată este fundamental nedreaptă. Tot ce vrem este ceea ce este corect".