Webinar Iancu GUDA - 10 aspecte esentiale pentru supravietuirea companiilor in contextul prezent
ABC: O introducere în continuitatea afacerii și planificarea redresării în caz de catastrofe
De ce ai nevoie de unul: un manager de continuitate a afacerii, spune Jim Lanzalotto, vicepresedinte de strategie si marketing la Yoh. "Costul de intrare pentru orice companie este acela de a avea pe cineva ca acesta să lucreze pentru ei, având în vedere riscurile geopolitice și celelalte", spune el. Organizațiile care nu realizează analize complexe de impact asupra afacerilor și proiecte de planuri detaliate privind continuitatea afacerilor ar putea încălca reglementările, în special în domenii precum finanțele. În plus, a fi nepregătită în cazul unei întreruperi majore este pur și simplu rău pentru afaceri. De asemenea, companiile au trebuit să-și expună sistemele IT la lumea exterioară prin intermediul Web-ului, ceea ce creează un risc mai mare de securitate, spune David Van De Voort, consultant principal al capitalului uman la Mercer.
Abilitățile dorite: Între cinci și 10 ani într- rol consultativ, intern sau extern, care a oferit candidatului o imagine largă a proceselor unei companii. De exemplu, un candidat din partea IT ar fi trebuit să fie implicat în susținerea unor unități specifice, cum ar fi finanțe sau operațiuni, spune Patrick Gray, președintele Grupului Prevoyance, o firmă de consultanță în strategia IT. "Trebuie să fii capabil să privești procesele dintr-o perspectivă operațională și să îți dai seama ce este critic, ce trebuie să fie duplicat și cum să-i dai totul", spune el. O varietate de certificări se aplică acestui post, inclusiv celor de la DRI International (DRII) și Institutul de Continuitate în Afaceri (BCI).
Cum se găsește: Grupurile comerciale, cum ar fi DRII și BCI, sunt bune surse de recrutare, spune Lanzalotto.
Ce să căutați: BCM trebuie să fie vânzători buni, deoarece întâmpină adesea rezistență. "Continuitatea afacerii este o veste dificilă atunci când totul merge bine și există și alte priorități pe care le-ați putea cheltui banii pe care s-ar putea genera returnări imediate", spune Grey. Deci, BCM trebuie să fie niște comunicatori buni, să gândească strategic și să înțeleagă operațiunile companiei.
Runda de eliminare: Gray sugerează întrebarea: Cum realizați un echilibru între construirea unui plan de continuitate a afacerii și ceva greoi și exagerat? Răspunsul ar trebui să dezvăluie o înțelegere a procesului pe care un candidat l-ar folosi pentru a stabili ceea ce este critic.
Domeniul de salarizare: 75 000 până la 125 000 dolari
Creșterea propriului dvs.: Acesta este un loc de muncă care se împrăștie într- o varietate de certificări și instruire disponibile care pot fi asociate cu o cale de carieră deliberată, spune Lanzalotto. "Puteți construi această persoană pe plan intern", spune el. Persoanele cu abilități puternice de management de proiect sunt candidați buni, precum și cei care au demonstrat că pot lucra în echipe.
Symantec nu spune exact câte locuri de muncă le va reduce, dar, miercuri, șeful Financial Officer, James Beer, a declarat că compania încearcă să reducă 4,5% din cost din forța de muncă. Separat, Symantec externalizează și o parte din munca făcută de departamentele sale IT și de finanțe, a afirmat el în timpul unui apel de conferință cu analiștii financiari.

Symantec nu a stabilit încă cîte reduceri vor face angajaților săi de 17.800 de angajați, disponibilizările vor afecta personalul din toate regiunile, a declarat Cris Paden, purtătorul de cuvânt al companiei. "Începând cu 1 noiembrie, divizia EDS a Hewlett-Packard va începe să preia unele dintre operațiunile IT ale companiei, iar angajații IT și financiari vor fi mutați din salariul companiei în următoarele 12 luni, a spus Paden. Aceste reduceri au fost planificate de luni de zile și sunt separa
Locurile de muncă, supraviețuitoare ale cancerului pancreatic, au plecat în ianuarie din partea companiei, citând probleme de sănătate. Locuri de munca la acea vreme a spus ca a fost diagnosticat cu un dezechilibru hormonal care ia determinat sa piarda in greutate. Problemele legate de sănătate au fost "mai complexe" decât credea inițial, a scris Jobs într-un memoriu pentru angajații Apple de atunci.

Chief Operating Officer al Apple Tim Cook a preluat operațiunile de zi cu zi în absența locurilor de muncă.
După ce a fost supus unui transplant de ficat, CEO-ul Apple este din nou la locul de muncă. campus, Steve Jobs a revenit la locul de muncă ca CEO al companiei. Locuri de munca, care a batut in trecut cancerul pancreatic, a fost in concediu medical de absenta din ianuarie.

Departamentul de PR al Apple nu a facut o declaratie oficiala despre returnarea Locurilor de Munca, iar din momentul acestei scrieri, au întors e-mailurile care au solicitat confirmarea.