Componente

Locuri de munca: Analist implementare software

Korda Masterclass Vol 7: Summer Carp Fishing | Danny Fairbrass & Darrell Peck

Korda Masterclass Vol 7: Summer Carp Fishing | Danny Fairbrass & Darrell Peck
Anonim

: Analistul de implementare a software-ului asigură planificarea și efectuarea corectă a implementărilor de aplicații sau upgrade-uri noi. Acestea acționează ca o punte între dezvoltatorul de software și echipa de infrastructură IT care gestionează instalarea și întreținerea, spune Carlo Carbetta, vicepreședinte pentru dezvoltarea operațiunilor la CIO Partners, o firmă de căutare executivă. Acestea determină dacă aplicațiile interacționează cu sistemele existente și planifică lucrări de personalizare sau de integrare. Această persoană poate fi implicată în testarea, crearea de documente și în relația cu utilizatorii finali

De ce aveți nevoie de una: când o companie cumpără software-ul ambalat, trebuie să o adapteze la operațiunile și procesele sale. "Dacă nu aveți angajați implicați în această implementare pentru a vă asigura că vânzătorii vă înțeleg nevoile, riscați implementarea să renunțe la planul de afaceri", spune Eugene Farago, director executiv în IT și metale divizie a companiei Hudson, o firmă de recrutare și management de talente. Analistul de implementare a software-ului acționează și ca agent de schimbare pentru companie, direcționându-l printr-un proces adesea riscant, dar necesar, spune el. Aceasta înseamnă adresarea preocupărilor utilizatorilor, menținând în același timp punerea în aplicare. În cele din urmă, în condițiile în care mediile IT devin tot mai eterogene, nevoia pentru cineva cu cunoștințe detaliate despre afacerea și tehnologia unei companii crește, spun experții.

Abilitățile dorite: Candidații trebuie să aibă diplome de calculator, tehnice, inginerie sau științe și certificări în domenii precum ca management de proiect și ciclul de viață al dezvoltării software-ului. Experiența și cunoașterea operațiunilor de afaceri și tehnologice ale unei companii sunt esențiale. "Aceasta este o pozitie in care clientii locuiesc in plus", spune Carbetta.

Cum sa le gasesti: Analiștii de implementare a software-ului se deplasează foarte mult și mulți lucrează în contracte, astfel încât aceștia își pot conecta foarte mult. Încercați site-urile de rețele sociale orientate spre afaceri, cum ar fi LinkedIn.

Ce trebuie să căutați: o posibilă închiriere ar trebui să fie meticuloasă, orientată spre proces, metodică și rece sub presiune. Acestea ar trebui să fie capabile să construiască relații între întreprinderi și IT.

Runda de eliminare: Cereți candidaților care dintre platformele software sunt cei mai familiarizați cu acestea și experiența lor de implementare, inclusiv dimensiunea mediului. Candidaturile bune vor discuta despre interacțiunea lor cu echipa de infrastructură în privința unor aspecte cum ar fi furnizarea de hardware și cerințele privind lățimea de bandă.

Domeniul salariilor: 65 000 până la 125 000 dolari

Creșterea propriei tale clienților interni prin rotația acestora prin intermediul afacerii varietate de zone. "Trebuie să înțeleagă imaginea de ansamblu. O problemă tipică cu consultanții de implementare este că aceștia erau doar un dezvoltator și se blochează în detalii", spune Farago. Punerea unei perspective asupra unei echipe de îmbunătățire a proceselor este, de asemenea, o idee bună. Acest lucru vă permite să vedeți cât de repede este cineva să identificați problemele și să veniți cu soluții și să stabiliți dacă sunt sau nu bune facilitatori.