SCP-342 A Ticket to Ride | object class euclid | mind affecting / visual scp
Cuprins:
Găsirea de locuri de muncă ca student universitar poate fi destul de dificilă. Există însă mai multe instrumente care te-ar putea ajuta să te ocupi de locul de muncă perfect; LinkedIn și strângerea de mână fiind două dintre cele mai utilizate pe scară largă. Aici, te vom ajuta să alegi unul care să te ajute să îți dai drumul la căutarea unui loc de muncă.
Ambele platforme sunt destul de grozave, pentru început, dar funcționează în moduri complet diferite. În timp ce LinkedIn este ca o platformă de socializare pentru profesii, Handshake servește pentru conectarea studenților universitari cu angajatorii. LinkedIn are un portal de muncă integrat, dar s-ar putea să nu fie util pentru persoanele fără experiență sau conexiuni anterioare.
Deci, care ar trebui să încercați mai întâi? Să aflăm.
Pentru început, să aruncăm o privire la ce au de oferit cele două platforme:
Fiind o platformă de socializare, LinkedIn vă permite să vă conectați cu colegii, recrutorii și alte persoane din industrie. Asta nu numai că te ajută să rămâi la curent cu ceea ce se întâmplă în domeniul tău de muncă, dar îți deschide și anumite oportunități.
În timp ce puteți găsi anumite oportunități prin conexiunile dvs., portalul de căutare a locurilor de muncă LinkedIn este locul în care veți găsi cele mai multe locuri de muncă sau stagii. Este destul de simplu să căutați locuri de muncă pe platformă și puteți utiliza o varietate de filtre pentru a restrânge deschiderile relevante.
Pe LinkedIn, unele companii îți permit să aplici pentru deschidere folosind doar profilul tău. Alții ar putea solicita să finalizați alte formalități pe site-ul lor pentru a finaliza procesul. De asemenea, puteți urmări toate aplicațiile dvs. și puteți primi notificări instantanee atunci când un angajator arată interes pentru profilul dvs.
Conectarea cu recrutorii deschide, de asemenea, căi. Le oferă acces la profilul dvs. și se pot conecta cu dvs. dacă au deschideri relevante. În plus, puteți configura alerte de muncă pe LinkedIn și puteți primi actualizări periodice pentru deschideri noi bazate pe filtrele dvs.
Strângere de mână
Strângerea de mână, pe de altă parte, funcționează într-o manieră complet diferită. Platforma conectează direct studenții universitari cu potențiali angajați, lăsând în afara caracteristicile sociale. A făcut parteneriat cu peste 700 de universități și peste 300.000 de angajatori din SUA, așa că există o mulțime de înregistrări de locuri de muncă prin care puteți trece.
Dacă sunteți dintr-o universitate parteneră, vă puteți configura profilul utilizând codul dvs. de e-mail oficial. În timp ce configurați profilul dvs., veți răspunde la câteva întrebări care vă vor ajuta platforma să găsească locuri de muncă potrivite pentru dvs.
Pentru a-ți crește șansele de a debarca un loc de muncă, Handskeke listează și târgurile de carieră din apropiere la care poți participa. Găzduiește chiar și ateliere online pentru a vă ajuta în căutarea dvs. Câțiva angajatori vă solicită, de asemenea, să solicitați interviuri în campus prin strângere de mână, ceea ce îl face o opțiune excelentă pentru a începe.
Deoarece strângerea de mână se adresează în mod direct studenților, angajatorii sunt mai puțin susceptibili să aibă așteptări nerezonabile. În plus, platforma oferă feedback utilizatorilor cu privire la aplicațiile lor și le permite să știe dacă un angajator a plecat cu un alt candidat. Acest lucru vă ajută atunci când ați solicitat multe locuri de muncă în același timp.
De asemenea, pe Ghiding Tech
#social media
Faceți clic aici pentru a vedea pagina noastră de articole de social mediaLinkedIn vs. strângere de mână: care ar trebui să alegeți?
Ambele platforme oferă funcții diferite și fiecare are propriile avantaje. Soluțiile de căutare a locurilor de muncă de pe fiecare platformă sunt unice și au un scop diferit. Dar strângerea de mână pare a fi o opțiune mai bună pentru studenții universitari care își caută primul loc de muncă.
Platforma ocolește toate rețelele necesare pe LinkedIn, iar joburile pe care le vedeți sunt deja filtrate în funcție de profilul dvs. Acest lucru face ca restricțiile să fie ușor mai ușoare. Târgurile de carieră și atelierele de strângere de mână fac, de asemenea, un drum lung în orientarea studenților pe drumul cel bun.
LinkedIn, pe de altă parte, vă oferă acces la și mai multe oportunități potențiale. Vă permite să vă conectați cu oameni din industrie pentru ca mentoratul să vă pornească cariera. De asemenea, este o platformă încercată și testată despre care se știe că generează rezultate satisfăcătoare pentru solicitanți.
În timp ce Handshake are, de asemenea, un palmares decent, am dat numeroase reclamații cu privire la persoanele care nu primesc nicio ofertă; chiar și după ce a solicitat un număr semnificativ de deschideri. Deci, ar trebui să fii prudent de asta.
În ambele cazuri, găsirea locului de muncă din visele tale va necesita să depui eforturi. Deci nu există un câștigător clar aici. Dacă universitatea dvs. s-a legat de strângerea de mână, cu siguranță v-aș recomanda să săriți pe platformă.
Dacă nu, puteți începe cu LinkedIn și să vă conectați cu foști sau recrutori. Dacă nu vă deranjează să depuneți eforturi suplimentare, cea mai bună opțiune este să folosiți ambele platforme. În acest fel, puteți culege beneficiile marilor caracteristici oferite și vă puteți mări șansele de a vă găsi un loc de muncă vis.
Următorul lucru: Atât LinkedIn, cât și Handshake oferă și aplicații mobile, dar numai LinkedIn are o aplicație „lite” pentru utilizatorii cu smartphone-uri mai vechi. Consultați acest articol pentru a cunoaște diferențele dintre LinkedIn și LinkedIn Lite.
Symantec nu spune exact câte locuri de muncă le va reduce, dar, miercuri, șeful Financial Officer, James Beer, a declarat că compania încearcă să reducă 4,5% din cost din forța de muncă. Separat, Symantec externalizează și o parte din munca făcută de departamentele sale IT și de finanțe, a afirmat el în timpul unui apel de conferință cu analiștii financiari.
Symantec nu a stabilit încă cîte reduceri vor face angajaților săi de 17.800 de angajați, disponibilizările vor afecta personalul din toate regiunile, a declarat Cris Paden, purtătorul de cuvânt al companiei. "Începând cu 1 noiembrie, divizia EDS a Hewlett-Packard va începe să preia unele dintre operațiunile IT ale companiei, iar angajații IT și financiari vor fi mutați din salariul companiei în următoarele 12 luni, a spus Paden. Aceste reduceri au fost planificate de luni de zile și sunt separa
După ce a fost supus unui transplant de ficat, CEO-ul Apple este din nou la locul de muncă. campus, Steve Jobs a revenit la locul de muncă ca CEO al companiei. Locuri de munca, care a batut in trecut cancerul pancreatic, a fost in concediu medical de absenta din ianuarie.
Departamentul de PR al Apple nu a facut o declaratie oficiala despre returnarea Locurilor de Munca, iar din momentul acestei scrieri, au întors e-mailurile care au solicitat confirmarea.
Microsoft și Yahoo au dat un miercuri o căutată de căutare anticipată, în cadrul căreia motorul de căutare Microsoft Bing va forța site-ul de căutare Yahoo, iar Yahoo va vinde servicii de publicitate de căutare premium pentru ambele companii.
Afacerea, care a durat aproape un an și jumătate grevă și a început cu o ofertă nesolicitată de către Microsoft pentru a cumpăra Yahoo în februarie, are drept scop să dea celor două companii un efect de levier împotriva companiei Google de căutare, care conduce piața veniturilor din publicitatea online bazată pe căutare.