ÎN urma anunțului Microsoft din 22 ianuarie, 5.000 de oameni, Grassley, un republican din Iowa, a trimis o scrisoare directorului executiv Steve Ballmer, exprimându-și îngrijorarea că Microsoft va păstra lucrătorii străini, mai degrabă decât angajații americani calificați în mod similar. că muncitorii americani au prioritate în păstrarea locurilor de muncă peste lucrătorii străini în programele de viză ", a scris el.

Microsoft nu a răspuns în mod specific majorității acestor întrebări. "Deoarece deciziile de reducere a locurilor de muncă vor fi luate de-a lungul a 18 luni, nu știm încă toate locurile de muncă care vor fi eliminate", a scris Brad Smith, consilier general la Microsoft. mulți deținători de vize H-1B de la Microsoft care în prezent lucrează sau vor angaja după încheierea concedierilor. "Nu ne așteptăm să vedem o schimbare semnificativă în proporția angajaților H-1B din forța de muncă din cauza reducerilor de locuri de muncă", a spus Smith. "Lucrătorii care au vizele H-1B și alte vize temporare de muncă reprezintă doar un mic procent din forța de muncă globală, dar au fost, de asemenea, printre angajații afectați de reducerile anunțate în ianuarie".

Numărul lucrătorilor cu viză H-1B la Microsoft este mai puțin de 15% prevăzut de legea imigrației, Smith a spus că Microsoft a făcut lobby guvernului pentru a crește numărul lucrătorilor străini care primesc vize H-1B, argumentând că acestea sunt esențiale pentru inovarea continuă a companiei. Smith a folosit ocazia de a răspunde la Grassley pentru a susține acest argument.

El a citat un studiu care a constatat că, în 2005, rezidenții temporari au câștigat mai mult de 40% din diplomele de inginerie și informatică din universitățile din S.U.A. Pentru diplomele de doctorat, 59% dintre cei care au obținut diplome în aceste domenii au fost rezidenți temporari, a spus el.

Acești oameni pe care Microsoft vrea să le poată angaja, a spus el, în timp ce dă vina pe întârzierile guvernului pentru că nu le permite să devină mai rezidenți permanenți. "Mulți dintre acești angajați ai H-1B au solicitat statutul de rezidenți permanenți timp de mulți ani și nu ar mai fi dependenți de vizele lor H-1B, ci de întârzierile de mai mulți ani în procesul de carte verde", a declarat Smith. în luna ianuarie, că intenționează să reducă 5.000 de locuri de muncă pe o perioadă de 18 luni. Inițial, 1400 de persoane și-au pierdut locurile de muncă. Compania a mai spus că se așteaptă să creeze 2.000-3.000 de noi locuri de muncă, pentru un declin net de 2.000-3.000 de locuri de muncă în general. Microsoft are peste 90.000 de angajați.