Instrumentul de productivitate Microsoft Workplace Analytics

Microsoft Workplace Analytics pot ajuta managerii să înțeleagă și să îmbunătățească productivitatea muncitorilor. Instrumentul de productivitate Microsoft Workplace Analytics

Microsoft Workplace Analytics este un instrument de productivitate a angajaților, capabil să furnizeze o mulțime de informații companiile pot folosi pentru a înțelege mai bine lucrătorii lor. Datele sunt generate prin intermediul Microsoft Graph și se bazează pe modelele de lucru ale angajaților.

Se realizează date Office 365 (metadate de e-mail și calendar) care provin din munca noastră zilnică. Datele colectate pot fi folosite pentru a obține perspective unice în alocarea resurselor, comportamentele de colaborare și rețelele organizaționale pentru a înțelege nevoile organizației. Ține minte; instrumentul folosește pur și simplu metadatele care sunt agregate și de-identificate. În plus față de cele de mai sus, Workplace Analytics oferă suport pentru confidențialitate și compatibilitate.

Noua ofertă de la Microsoft acoperă o gamă largă de inițiative bazate pe organizație, cum ar fi:

1]

Enterprise Singurul factor esențial în crearea unei întreprinderi bazate pe date, reală, digitală și robustă, este conectivitatea. Analiza Microsoft Workplace Analytics se adresează acestei probleme asigurând conectivitate neîntreruptă în întreaga lume - oameni, procese, date și sisteme.

2]

Eficacitatea managerului Comportamentele managerilor sunt esențiale în determinarea implicării și retenției angajaților. Astfel de calități abstracte pot fi ușor măsurate de către Workplace Analytics. Poate identifica calitățile managerilor de top performanți care conduc transformarea culturală a companiei și contribuie la creșterea acesteia. Conducerea de vârf, după identificarea acestor trăsături, le poate folosi pentru a conduce o schimbare culturală cu managerii din alte departamente ale organizației. Acest lucru poate contribui la creșterea productivității generale

3 <

Productivitatea vânzărilor Perspective obținute de la Workplace Analytics ar putea fi utilizate pentru a identifica modelele de colaborare ale celor mai performanți într-un loc de muncă și apoi să încercați să le replicați în organizație - rezultând o creștere semnificativă a productivității. Unele dintre aceste informații au fost de așteptat, ca și timpul petrecut cu clienții.

4]

Întrebări personalizate Fiecare organizație are clienți-țintă; aplicația digitală dorită ar trebui să aibă capacitatea de a genera perspective asupra activităților și tendințelor din cadrul afacerii, inclusiv timpul petrecut în e-mail, timpul petrecut în întâlniri, timpul după ore și dimensiunea rețelei. Produsul Microsoft face toate acestea. Acesta poate crea interogări personalizate și poate filtra subgrupe agregate ale populației, inclusiv regiuni, roluri și funcții.

Puteți afla mai multe despre aceasta pe Office.com