Componente

Motorola va reduce salariile co-CEO-urilor din 2009, va suspenda cotizațiile la contul de pensionare al angajaților și va îngheța planurile de pensii, în efortul de a reduce costurile, a anunțat miercuri compania.

Вилейанур Рамачандран (Vilayanur Ramachandran) о твоём разуме

Вилейанур Рамачандран (Vilayanur Ramachandran) о твоём разуме
Anonim

Motorola a anunțat anterior măsuri de reducere a costurilor care ar urma să economisească 800 milioane USD pe 30 octombrie, în aceeași zi compania a raportat o pierdere netă trimestrială de 397 milioane USD. suspendarea fondurilor de potrivire 401 (k) va intra în vigoare la 1 ianuarie. Angajații americani pot continua să contribuie la conturile lor de 401 (k), dar contribuțiile lor nu vor fi compensate.

În plus, co-CEO-urile Greg Brown și Sanjay Jha va lua în mod voluntar o reducere de 25% a salariilor de bază. Brown și-a majorat salariul de bază de la 950.000 dolari la 1.2 milioane de dolari în ianuarie. Jha, numit co-CEO în luna august după ce a părăsit Qualcomm, are și un salariu de bază de 1,2 milioane de dolari, potrivit rapoartelor.

Brown va promova, de asemenea, în mod voluntar, orice bonus de numerar pentru 2008 câștigat în baza planului de stimulare Motorola. Contractul de muncă al lui Jha prevede un bonus garantat în numerar pentru 2008, de 2,4 milioane de dolari. Bonusul său va fi, de asemenea, redus în mod voluntar cu o sumă egală cu bonusul pierdut al lui Brown, iar restul va fi luat sub formă de unități de acțiuni restricționate, a afirmat compania.

"Scăderea durabilă a economiei mondiale presupune luarea acestor dificultăți dar pașii necesari ", a declarat Brown și Jha într-o declarație. "În timp ce deservim clienții noștri rămâne o prioritate majoră, suntem în același timp axați pe structura costurilor noastre și vom continua să punem în aplicare măsuri adecvate pentru a economisi bani și pentru a reduce cheltuielile."