Componente

Bartz, actualul președinte al consiliului executiv al Autodesk, a fost președinte și director al companiei timp de 14 ani și a demisionat în aprilie 2006.

Carol Bartz - CEO of AutoDesk

Carol Bartz - CEO of AutoDesk
Anonim

Înainte de a se alătura companiei Autodesk, a lucrat la Sun Microsystems președintele filialei internaționale Operațiuni de conducere și un ofițer executiv, precum și la Digital și 3M.

Președintele George Bush la desemnat la Consiliul său de Consultanți pentru Știință și Tehnologie și este în consiliile Intel, Cisco Systems, NetApp și Fundația pentru Medalionul Național al Științei și Tehnologiei

Premiile ei sunt numite printre cele 50 de femei cele mai puternice în afaceri de către revista Fortune în 2005 și unul dintre cei 30 de cei mai respectați directori mondiali de către Barron's în 2005.

Bartz, care în conformitate cu Jurnalul este de 60 de ani, va avea mâinile pline ca CEO Yahoo. Compania sa aflat într-o criză tehnologică și financiară de mai mulți ani. Multe corporații și reorganizări nu au reușit să declanșeze o revenire.

Yahoo a rămas în urma rivalilor mari, cum ar fi Google și startup-urile mici, în imposibilitatea de a valorifica atât cât ar trebui să aibă pe multe dintre cele mai fierbinți oportunități de Internet din ultimii ani video online, căutare publicitară, social networking și blogging.

Întreprinzătorii din industrie au avut multă speranță când Yang, cofondator Yahoo, a preluat funcția de CEO de la Terry Semel la jumătatea anului 2007, dar nu și-a îndeplinit obiectivele de a face Yahoo, punctul de pornire preferat pentru utilizatori, vehiculul preferat de marketing pentru agenții de publicitate online și platforma preferată de aplicații web pentru dezvoltatorii externi.

Mandatul său a inclus o încercare de achiziție nesolicitată de Microsoft, a cărei critici au eșuat pe Yang și pe Yahoo Board. Mai târziu, o afacere pentru a permite Yahoo să ruleze anunțurile de căutare Google sa prăbușit după ce a devenit clar că guvernul S.U.A. intenționează să o conteste din cauza preocupărilor antitrust. Acordul ar fi dat un impuls semnificativ veniturilor Yahoo.

Mandatul de CEO al lui Yang a inclus și două runde mari de disponibilizări, un exod jenant de manageri de rang înalt, financiare dezamăgitoare, un preț al acțiunilor la bord, fără progrese în domenii cheie, cum ar fi utilizarea căutării și publicitatea în căutarea.

El plănuiește să rămână la bordul Yahoo și să-și păstreze titlul de șef al Yahoo