Componente

Shakeup ar trebui să lase Alcatel Move on

Alcatel Move Time un Reloj para monitorear y llamar

Alcatel Move Time un Reloj para monitorear y llamar
Anonim

Demisiile celor doi directori executivi ai Alcatel-Lucent marchează etapa finală într-o fuziune de doi ani care până acum nu a reușit să obțină rezultate puternice.

Președintele Serge Tchuruk va demisiona pe 1 octombrie și CEO-ul Patricia Russo va pleca până la sfârșitul anului după ce va ajuta să-și aleagă înlocuitorul, a declarat compania marți după ce a raportat o pierdere mare pentru al doilea trimestru. Consiliul de administrație al lui Lucent, Henry Schacht, va părăsi imediat consiliul de administrație al companiei Lucent.

Producătorii de echipamente de comunicații și-au unit forțele în 2006, în încercarea de a obține economii de scară pentru a concura mai bine împotriva vânzătorilor chinezi cu costuri reduse, cum ar fi Huawei Technologies. Miscarea a eliminat de asemenea un competitor independent care se lupta sa furnizeze un numar mic de furnizori de servicii, in urma unui sir de fuziuni mari.

Cu toate acestea, acordul transatlantic a provocat de la bun inceput jena in legatura cu ciocnirile culturale si perspectivele, de la acționarii Lucent la votul apropiat. De când a fost formată, Alcatel-Lucent a adus o serie de pierderi. Marți, aceasta a înregistrat o pierdere de 1,1 miliarde de euro (1,7 miliarde USD), în creștere față de 586 milioane de euro în cursul anului trecut. Fără a număra taxe excepționale, ea a pierdut încă 222 milioane de euro. "Când luați doi oameni cu picioarele rupte și le legați împreună, ei nu prea merg deloc", a declarat analistul grupului Yankee Zeus Kerravala. Afacerea a fost aproape sortită eșecului, cu doi parteneri în dificultate, diferențe culturale de depășit și schimbări dramatice la clienții operatorilor de transport al companiei Alcatel-Lucent, a spus el.

Dar demisiile pot elimina calea pentru liderii care pot livra ceea ce sunt acum transportatorii caută, crede Kerravala. În lumea tradițională a telecomunicațiilor, în care provin Russo și Tchuruk, vânzători precum Alcatel și Lucent au construit atât rețele, cât și software pentru a le livra aplicații. Astăzi, operatorii de transport, cum ar fi BT Group și AT & T, doresc o singură infrastructură IP (Internet Protocol) care să poată purta aplicații și servicii dezvoltate de terți, a afirmat Kerravala. Acestea vor fi mai degrabă Windows, care își câștigă forța de la baza sa de dezvoltatori pe scară largă, a spus el.

Vestea bună pentru Alcatel-Lucent este că niciun vânzător nu are ce au nevoie de transportatori, a spus Kerravala, deși Cisco și Juniper care tocmai a angajat fostul director executiv al Microsoft, Kevin Johnson, în calitate de CEO). "Nu este ca si cum ar fi prea tarziu pentru Alcatel-Lucent", a spus el.

Plecările vor termina în cele din urmă afacerea și vor pune compania în mâinile francezilor, a declarat analistul Burton Group, Dave Passmore. a lui Lucent de către Alcatel, punând-o la conducere, cel puțin inițial, le-a dat oamenilor Lucent un motiv să se poată agăța ", a spus Passmore, referindu-se la Russo. A fost o fuziune dificilă, iar conflictele culturale și o piață dură au împiedicat compania să concureze mai bine împotriva rivalilor low-cost. O nouă mișcare a companiei Alcatel-Lucent de a se concentra pe servicii, nu pe echipament, este o mișcare pentru a reuși în noul mediu, a adăugat el.

Frank Dzubeck, analist la Communications Network Architects, a fost de acord că diferențele culturale au blocat compania.

"Nu este faptul că cealaltă parte nu se poate schimba … Nici unul dintre părți nu vrea să se schimbe", a spus Dzubeck. "Nici organizația nu a crezut că aceasta este o fuziune a egalității."

Tchuruk și Russo sunt ambii lideri talentați, dar trebuie să facă loc unei conduceri proaspete pentru a face munca grea de a reduce slujbele și de a centraliza autoritatea. "Numai ca acest lucru a fost vreodata rezolvat", a spus Dzubeck