Componente

Unele "Cyberloafing" este OK, Studiul spune

DJ Project feat. MIRA - Inima nebuna (Official Video)

DJ Project feat. MIRA - Inima nebuna (Official Video)

Cuprins:

Anonim

Acest lucru este potrivit unui studiu al profesorului asociat Vivien KG Lim și Don J.Q. Chen de la NUS Business School din cadrul Universității Naționale din Singapore. Au fost colectate 191 de anchete completate, obținând o rată de răspuns de 32%. Bărbații au reprezentat 34% dintre respondenți.

Studiul "Cyberloafing la locul de muncă: Câștigați sau scurgeți la locul de muncă?" a constatat că, în medie, angajații din Singapore petrec aproximativ 51 de minute pe zi de lucru pe internet. Acest lucru este comparat cu cele 10 ore pe angajat pe săptămână, descoperite de studiile anterioare, de exemplu, studiul WebSense.com din SUA.

E-mailurile personale, mesageria instantanee și site-urile de știri vizitate au fost activitățile cyberloafing, cercetători.

În general, respondenții la sondaj au considerat că este acceptabilă o anumită formă de crimă la locul de muncă. "Interesant, concluziile au sugerat ca activitatile de navigare au un impact pozitiv asupra angajamentului angajatilor in timp ce activitatile de trimitere prin e-mail au un impact negativ", au subliniat autorii.

Diviziunea de gen in Atitudini

Rezultatele sondajului au aratat ca barbatii aveau mai multe sanse de a se confrunta cu cyberloaf decat cu femeile.

"Barbatii si femeile s-au diferi, de asemenea, in mod semnificativ in timpul petrecut pe internet la locul de munca", au spus autorii. "Bărbații au raportat că au cheltuit puțin mai mult de o oră (61 de minute) pe zi pentru căldura la locul de muncă, în timp ce femeile au raportat că au petrecut aproximativ 46 de minute."

Dar există mai mult acord între membrii celor două genuri în ceea ce privește acceptabilitatea traficului. Când au fost rugați să indice dacă au considerat că este adecvat pentru ei să folosească accesul la Internet la locul lor de muncă în scopuri personale în timpul orelor de lucru, aproximativ 97% dintre bărbați și 85% dintre femei au raportat că este acceptabil ca angajații să aibă acces la locul de muncă.

Cât de mult este calificat?

Una din întrebările din cadrul sondajului a fost cât de mult este accesibilă la locul de muncă. Respondenții au considerat că accesul la locul de muncă a fost permis, în măsura în care nu a depășit o oră și 15 minute pe zi.

Potrivit rezultatelor sondajului, aproximativ 75% dintre respondenți au fost de acord cu afirmația că "cyberloafing-ul face munca mai interesantă" si 57 la suta au raportat ca angajarea in cyberloafing ajuta sa se ocupe de probleme practice si probleme personale. In plus, 52 la suta dintre respondenti au fost de acord cu afirmatia ca "cyberloafing le face un lucrator mai bun si mai interesant" si 49 la suta au indicat ca cyberloafing ii ajuta sa se confrunte cu problemele pe care le intalnesc la locul de munca.

Pe baza concluziilor studiului, autorii au acest sfat pentru companii: "Activitățile de navigare permit o anumită ușurare la locul de muncă și pot motiva angajații să se comporte mai bine. Astfel, în proiectarea politicilor de Internet la locul de muncă, companiile ar trebui să permită angajaților să utilizeze accesul la internet al companiei activități online care au un efect pozitiv asupra muncii. "