Componente

Studiu: Angajarea de a crește, dar numai puțin

Inchirierea unei locuinte in Germania

Inchirierea unei locuinte in Germania
Anonim

Un nou studiu cu peste 1.400 de CIO-uri americani a constatat că 11% intenționează să angajeze personal suplimentar în al patrulea trimestru al acestui an, în timp ce 3% se așteaptă la reduceri.

Rezultatul net de 8% proiectat in ultimul trimestru, potrivit firmei de personal IT Robert Half Technology, care a comandat studiile trimestrial inca din 1995.

Se asteapta ca lucrarile de asistenta si suport tehnic sa creasca cel mai mult. Abilitatea de vârf a cererii este administrarea rețelei, care a fost citată de 70% dintre respondenți. Au urmat Windows Server 2000 și administrarea desktop și suportul de birou în 2003, ambele cu 69%.

Într-o constatare similară, necesitatea unui sprijin suplimentar pentru clienți a fost cel mai important driver din spatele planurilor de angajare, citate de 25% dintre respondenți. Acesta a depășit creșterea de afaceri, care a obținut 23%. "Rezultatele arată că companiile se concentrează pe furnizarea de servicii de bază, deoarece condițiile economice slabe persistă, a declarat directorul executiv al Robert Half, Katherine Spencer Lee.

Pe plan regional, imaginea de angajare este cea mai puternică în regiunea Mid-Atlantic, unde 16% dintre respondenți intenționează să adauge locuri de muncă, iar doar 1% intenționează să reducă.

În ceea ce privește verticalele, CIO-urile din sectorul transporturilor au fost cele mai înalte, 17 la sută dintre cei care raportează că vor adăuga locuri de muncă și 1 la sută ar dori să reducă numărul de angajați.