Google CEO Sundar Pichai's Senate hearing testimony in 9 minutes (supercut)
La începutul acestei luni, placa de bază a raportat că un angajat senior Google a scris o notă „sexistă” de 10 pagini și a distribuit-o intern în cadrul companiei. Memoriul s-a transformat viral, Google l-a jefuit pe angajat astăzi și Sundar Pichai a condamnat cu fermitate memoriul.
Memoriul lung de 10 pagini, intitulat „Camera ideologică a ecoului Google”, a declarat că femeile nu sunt subreprezentate în tehnologie din cauza unor prejudecăți în vigoare, ci pentru că nu sunt suficient de capabile din punct de vedere psihologic ca omologii lor bărbați.
„Pur și simplu afirm că distribuția preferințelor și abilităților bărbaților și femeilor diferă în parte din cauze biologice și că aceste diferențe ar putea explica de ce nu vedem o reprezentare egală a femeilor în tehnologie și conducere”, a scris angajatul Google. în scrisoarea publicată integral de Gizmodo.
În răspunsul memoriului, noul vicepreședinte al Google pentru Diversitate, Integritate și Guvernare, Danielle Brown a spus: „Ca mulți dintre voi, am constatat că acesta a avansat presupuneri incorecte despre gen. Nu mă voi lega de el aici, deoarece nu este un punct de vedere pe care eu sau această companie îl susțin, îl promovez sau îl încurajăm. ”
Angajatul principal responsabil de publicarea memoriului a fost concediat de companie, iar directorul executiv Sundar Pichai a intervenit pentru a face față și situației - reducându-și vacanța în familie.
Deși CEO-ul Google a declarat că fiecare Googler are dreptul de a se exprima și că conținutul memo-ului constituie o dezbatere echitabilă, porțiuni din memoriul au încălcat Codul de conduită al Google și „au trecut linia prin avansarea stereotipurilor de gen dăunătoare la locul nostru de muncă. “.
„A sugera unui grup de colegi să avem trăsături care să le facă mai puțin potrivite din punct de vedere biologic la acea muncă este ofensiv și nu este OK. Memoriul a avut un impact clar asupra colegilor noștri, dintre care unii sunt răniți și se simt judecați în funcție de sexul lor ”, a scris Pichai în scrisoarea către angajații Google.
Pichai a subliniat, de asemenea, că, deși memorandumul a fost ofensator pentru sexul feminin, a ridicat puncte bune precum punerea la îndoială a „rolului ideologiei la locul de muncă, dezbaterea dacă programele destinate femeilor și grupurilor subestimate sunt suficient de deschise tuturor” și alte critici cu privire la Google Instruire.
„Există colaboratori care se întreabă dacă își pot exprima în mod sigur părerile la locul de muncă (în special cei cu un punct de vedere minoritar). Și ei se simt sub amenințare și nu este în regulă. Oamenii trebuie să se simtă liberi să-și exprime disensiunea ”, a continuat Pichai.
În timp ce a condamnat observațiile sexiste din memoriul autorului, Pichai a rămas consecvent că angajații de la Google au dreptul să își exprime opiniile - la fel ca autorul memo-ului viral -, dar în conformitate cu Codul de conduită al companiei.
Sun a angajat pe Charles Nutter și Thomas Enebo, adesea numit "JRuby Baieti ", cu aproximativ doi ani si jumatate in urma, ca sa poata lucra cu JRuby, o implementare a limbajului de programare Ruby pentru Java Virtual Machine. Câteva luni mai târziu, Sun la angajat pe Nick Sieger, un alt dezvoltator cheie JRuby.
Toți trei vor începe să lucreze săptămâna viitoare la Motor Yard. Nutter a declarat că au decis să părăsească Soare în mare măsură din cauza incertitudinii care rezultă din achiziția sa de către Oracle, o afacere care se așteaptă să se închidă mai târziu în această vară în așteptarea aprobărilor de reglementare. "Pentru a fi sincer, nu avem dovezi că Oracle nu ar susține JRuby, dar de asemenea nu am avut nici o dovadă că ar fi ", a spus Nutter luni. "Doi dintre cei trei dezvoltatori care fac ace
Președintele Executivului JLJ, Jacky Chua, este cumnatul lui Andrew Ang, fost angajat al filialei JLJ Jin Li Mold Manufacturing, unul dintre cei șase furnizori - inclusiv trei companii din Singapore - numit într-un proces civil al Apple împotriva fostului angajat al Apple, Paul Shin Devine.
"Pentru a facilita revizuirea imparțială a tuturor activităților legate de afirmația Apple care poate implica compania și filialele sale, președintele executiv al companiei are als o în mod voluntar a renunțat la toate atribuțiile executive în cadrul Companiei pentru moment ", a declarat JLJ joi într-o depunere la bursa din Singapore.
Vechi de 7 ani se aplică pentru un loc de muncă în Google; sundar pichai răspunde
Un rezident în vârstă de șapte ani din Hereford, Marea Britanie, a scris pentru „Google Boss”, cerând un loc de muncă în compania sa și Sundar Pichai a răspuns. Iată ce ...
