Sondaj: Pentru cine ar vota moldovenii la alegerile prezidențiale din noiembrie
Șaptezeci la sută din directorii suedezi verifică candidații pe site-urile de socializare ca parte a procesului de recrutare și fotografiile necorespunzătoare pot determina pierderea unei oportunități de angajare, potrivit unui sondaj realizat de compania de personal Manpower Sperige (Suedia)
Dorind să vedem dacă personalitatea unui solicitant se potrivește cu compania este citată drept motivul cel mai frecvent pentru accesarea unor site-uri precum Facebook, dar și directorii se îndreaptă către site-uri de socializare pentru a încerca să afle dacă persoana pare a fi necinstit.
Directorii tineri au mai multe șanse să utilizeze site-uri de rețele sociale pentru a afla mai multe despre un solicitant. Douăzeci și opt la sută din directorii născuți în anii 1980 o fac, în comparație cu 12% dintre cei născuți în anii 1940.
Folosirea site-urilor de socializare ca sursă de informație este o propunere riscantă și poate duce la erorile de judecată, în conformitate cu Manpower, care nu utilizează site-uri de rețele sociale pentru a culege informații despre solicitanți.
Totuși, nu există nicio cale în jurul faptului că liniile dintre muncă și viața privată sunt estompate. Solicitanții de locuri de muncă trebuie să fie conștienți de faptul că multe companii utilizează site-uri de rețele sociale ca o sursă de informații despre ele. Solicitanții trebuie să devină "Web inteligenți" și cred că înainte de a publica texte și fotografii le poate exclude dintr-un proces de recrutare, a declarat Manpower.
Sondajul arată, de asemenea, că mai mulți directori doresc să își adauge angajații în rețeaua lor socială, decât în altă parte.
Amestecarea muncii și a vieții private pe site-urile de rețele sociale a condus la probleme pentru 4% dintre respondenți. Informațiile personale au fost, de exemplu, făcute publice la locul de muncă sau în fotografii unde au fost văzute de persoane care nu ar fi trebuit să le vadă, potrivit lui Manpower.
Bloomberg raportează că Wells Fargo a aprobat iPad-ul pentru uz comercial și că SAP AG, Tellabs Inc. și unitatea Mercedes-Benz a Daimler AG folosesc toate dispozitivele Apple iPad pentru diverse sarcini, de la accesarea poștei electronice la împuternicirea forței de vânzări mobile cu instrumentele necesare pentru a aproba comenzile de expediere sau pentru a verifica opțiunile de finanțare auto. mai mult de trei milioane de iPad-uri deja și analiștii estimează că este pe cale să continue să vândă
Un studiu recent a constatat că opt din zece profesioniști din domeniul afacerilor se bazează pe smartphone-ul lor ca platformă principală de comunicații de afaceri și preferă să renunțe la cafea decât să renunțe la smartphone-ul. Sondajul a arătat, de asemenea, că 34% dintre respondenți folosesc smartphone-ul mai mult decât un PC pentru computere de afaceri și că șapte la sută părăsesc laptop-ul la domiciliu și se bazează exclusiv pe smartphone atunci când călătorește.
Utilizați check disk (chkdsk) în Windows pentru a verifica erorile de pe hard disk
Aflați cum să utilizați Verificarea discului (chkdsk) în Windows pentru a verifica erorile de pe hard disk.
Utilizați instrumentul de diagnosticare a memoriei Windows pentru a verifica probleme de memorie
Folosiți instrumentul de diagnosticare a memoriei Windows pentru a verifica problemele de memorie