Incubator oua
Symantec. cele mai bune din ambele lumi, construind o atmosferă de pornire agilă într-o companie masivă, de 17.000 de angajați.
Sa creat o nouă divizie de incubatoare pentru a deconecta inginerii de la procesul tradițional de dezvoltare a produselor companiei și le dă libertatea de a lucra într-. Primul proiect al Incubatorului este Rețeaua de Protecție Symantec (SPN), un proiect software găzduit de compania care a intrat în grupul Incubator când a fost format la începutul acestui an.
Symantec a început lansarea SPN în februarie, iar de atunci a dat lumina verde altor trei proiecte incubatoare, conform lui Symantec Chief Technology Officer, Mark Bregman.
[Citirea suplimentară: Cum să eliminați malware-ul de pe PC-ul dvs. de Windows]Ideea ia un indiciu de la IBM Business Emerging Business Opportunities program, la care Bregman a lucrat la sfârșitul anilor 1990, în timp ce la IBM. "Am simțit de câțiva ani că nu am făcut suficient pentru a exploata inovația internă", a spus el. "Este foarte greu într-o companie mare să înceapă ceva mic." Se pare că există motive foarte bune pentru care este greu să obțineți proiecte de mici dimensiuni la sol la monstrii precum Symantec și IBM. Dolarii care ar putea merge la o idee de pornire riscantă ar putea obține o rentabilitate mai bună atunci când sunt investiți în zone mai bine stabilite. Iar aceste idei de pornire pot avea nevoie de timp pentru a da roade, uneori prea mult timp pentru managerii unităților de afaceri. Totuși, directorii Symantec își văd Incubatorul ca o modalitate critică de a menține compania în creștere pe termen lung. În plus, este un motiv pentru a păstra inginerii care au idei care nu se potrivesc liniilor de produse actuale ale companiei.
Incubatorul îi eliberează pe angajați de restricțiile de afaceri mari. De exemplu, angajații Incubator pot ignora liniile directoare privind resursele umane și pot plăti salariaților indiferent de ce doresc și pot suporta regulile companiei care necesită asistență tehnică la nivel mondial în 24 de ore. În același timp, aceștia pot împrumuta resurse de marketing sau tehnologie din alte părți ale companiei, a spus Bregman. "Este un echilibru amuzant de a fi liber, dar capabil să împrumute, să fure și să folosească orice vrea."
La începutul anului, Bregman și-a dat seama că un consiliu de conducere al companiei, inclusiv Bregman și CEO John Thompson, off pe proiecte de Incubator dacă ar avea șanse de succes. În parte, aceasta este pentru a vă asigura că alte părți ale Symantec ajută cu un nou proiect. Dar este, de asemenea, necesar să păstrați în sine pe drumul cel bun. "Directorii de la bord trebuie să le reamintească în permanență că au permisiunea de a încălca regulile", a spus Bregman.
Incubatorul a fost distractiv de idei noi, în principal prin cuvânt, dar cu câteva luni în urmă programul a fost deschis tuturor Angajați Symantec. Acum, ei pot vizita un site Web pe intranetul companiei și își pot prezenta propriul plan de afaceri, așa cum ar face-o unei firme de capital de risc, a declarat Arthur Wong, vicepreședinte al Incubatorului.
La o întâlnire recentă a Symantec personalul din Salt Lake City, Bregman le-a spus inginerilor companiei că programul a primit note mari de la Thompson, care ia spus: "ideile pe care le primim prin Incubator sunt mai bune decât cele pe care le plătim consultanților să ni le dea". Bregman a spus:
Dacă lucrurile se întâmplă cu incubatorul, acesta va avea proiecte de succes care generează venituri anuale de sute de milioane de dolari în următorii câțiva ani, conform lui Bregman
Cu aproape 100 de angajați, Rețeaua de protecție Symantec cel mai mare proiect de Incubator, de departe. Alte eforturi implică doar trei angajați.
Symantec nu oferă multe detalii cu privire la aceste alte idei de Incubator. Unul are legătură cu sectorul sănătății. Unul dintre proiectele preferate ale lui Bregman este construirea unui fel de broker de informații online de identitate pentru a ajuta oamenii să știe cine să aibă încredere pe internet.
"Dacă vreau să merg online și să cumpăr vin … cum dovedesc că am peste 21 de ani? Nu există niciun mecanism care să facă acest lucru astăzi", a spus Bregman. "Dar credem că există câteva mecanisme interesante pe care le puteți pune în practică, care ar oferi un serviciu - un broker - pentru a valida afirmațiile."
Proiectul de identitate nu seamănă cu nimic pe care Symantec la făcut înainte, dar este reprezentativ pentru noi idei pe care Symantec vrea să le încurajeze. "Este un model de afaceri complet diferit", a spus Bregman. "Cum se plătește? Nu suntem siguri încă."
Alimentația sănătoasă și scăderea în greutate sunt mari scopuri pentru majoritatea dintre noi - și de asemenea, foarte dificil pentru majoritatea dintre noi. DietPower vă ajută să vă echilibrați dieta oferindu-vă un feedback regulat despre obiceiurile dvs. de dietă și de exerciții fizice. În primul rând, spuneți DietPower cât de mult doriți să cântăriți și când. De fiecare dată când vă înregistrați greutatea, programul proiectează un buget de calorii pentru dvs. Alegeți din cele 21.000 de alimen
Programul estimează, de asemenea, cheltuielile cu calorii pentru peste o mie de tipuri de activități, de la jocul de acordeon la învățătura yoga. (Și dacă numărarea aici este exactă, este mult mai slăbită pentru a participa la o clasă de yoga decât pentru a învăța una.) Dacă rămâneți în bugetul dvs. de calorii și înregistrați cu fidelitate mesele și exercițiile fizice, DietPower vă poate ajuta să atingeți greutatea dorită la data tinta.
O mulțime de noțiuni vin în minte atunci când te gândești la Steve Jobs. Este o figură carismatică, desigur, unul dintre adevărații vizionari de tehnologie care au văzut rolul pe care calculatoarele îl vor juca în viața noastră personală cu mulți ani înainte ca vreun computer dat să fie capabil să facă față viziunii sale. Este un inovator, împingând neîncetat să aducă pe piață noi idei noi, uneori pentru mai rău (de exemplu, iBook-ul pentru toaletă), dar deseori spre bine (iPhone, oricine?)
Să spunem că Jobs a câștigat o reputație o persoană dificilă de a lucra pentru asta ar fi pus-o ușor. Povestirile despre continuarea neîncetată a angajaților Apple sunt legende, dar acest lucru pare să nu fi făcut nimic pentru a diminua respectul pe care îl au minionii săi pentru el. Un tiran obsesiv ar putea fi, dar se pare că cei care slujesc sub el ar urma să-l urmeze în porțile iadului, fără un al doilea gând.
Vino cu idei noi de cadouri, colaborează cu prietenii folosind simplu ...
Cum să vină cu idei de cadouri noi și să colaborăm cu prietenii la decizia cadourilor potrivite folosind un cadou simplu.