3 luni si jumatate in America
Ocuparea fortei de munca in IT a scazut in luna noiembrie, dupa ce lunile trecute au scazut tendintele nationale de ocupare a fortei de munca in alte industrii, a declarat Asociatia Nationala a Firmelor de Consultanta in Calculatoare (NACCB). Locurile de muncă din IT au scăzut cu aproape 34.000 de locuri de muncă, sau cu 0.87%, în noiembrie, potrivit NACCB, un grup de comercianți din industria IT din Statele Unite ale Americii.
Chiar și cu pierderile din noiembrie, ocuparea forței de muncă în SUA a crescut cu 2,1% din noiembrie 2007, a declarat NACCB. De asemenea, ocuparea forței de muncă în sectorul IT a scăzut ușor în septembrie și octombrie, a declarat NACCB. Totuși, angajarea IT în SUA a crescut cu mai mult de 1% în trei luni în cursul anului trecut. Cu toate acestea, site-ul de recrutare IT Dice.com, într-un sondaj publicat săptămâna aceasta, a constatat că majoritatea recrutatorilor de tehnologie și angajatori reduc planurile de angajare pentru următoarele șase luni. Studiul "Dice", care a primit răspunsuri de la mai mult de 1.000 de angajatori și angajatori, a constatat că 32% dintre respondenți au declarat că reduc substanțial planurile de angajare în următoarele șase luni, iar alte 40% reduc ușor planurile de angajare. Doar 22% dintre respondenții sondajului Dice au declarat că nu reduc planurile de angajare IT. Aproape jumătate din concedieri au fost probabil sau foarte probabil pentru compania sau clienții lor în următoarele șase luni. Între timp, 70% dintre managerii de recrutare și angajatorii au declarat că au văzut mai mulți candidați pentru locuri de muncă de la ultimul sondaj al Dice din iunie.
Douăzeci și doi la sută dintre respondenți au declarat că nu au avut nevoie urgentă de ocuparea posturilor deschise, iar alte 52% au folosit cu ușurință prudență în completarea pozițiilor bazate pe economia slabă
Cel mai recent sondaj Dice a fost realizat în noiembrie
După scăderea ocupării forței de muncă în noiembrie, în SUA există doar sub 3.9 milioane de locuri de muncă IT, a declarat NACCB.
"Având în vedere deteriorarea continuă a dimensiunilor mari ale economiei, scăderea accentuată a ocupării forței de muncă în domeniul IT nu a fost surprinzătoare", a declarat Mark Roberts, CEO al NACCB, într-o declarație. "În timp ce ocuparea forței de muncă în domeniul IT continuă să depășească piața generală a ocupării forței de muncă pe an la an, aceasta este o mână de consolare pentru acele companii și persoanele afectate."
Declinul a afectat locurile de muncă IT într-o gamă largă de industrii, și servicii financiare, a spus NACCB. Cu toate acestea, sectorul sistemelor informatice și al serviciilor de proiectare a înregistrat un câștig de muncă mai mic decât 0,2 pentru luna, a afirmat grupul de comercianți
Symantec nu spune exact câte locuri de muncă le va reduce, dar, miercuri, șeful Financial Officer, James Beer, a declarat că compania încearcă să reducă 4,5% din cost din forța de muncă. Separat, Symantec externalizează și o parte din munca făcută de departamentele sale IT și de finanțe, a afirmat el în timpul unui apel de conferință cu analiștii financiari.
Symantec nu a stabilit încă cîte reduceri vor face angajaților săi de 17.800 de angajați, disponibilizările vor afecta personalul din toate regiunile, a declarat Cris Paden, purtătorul de cuvânt al companiei. "Începând cu 1 noiembrie, divizia EDS a Hewlett-Packard va începe să preia unele dintre operațiunile IT ale companiei, iar angajații IT și financiari vor fi mutați din salariul companiei în următoarele 12 luni, a spus Paden. Aceste reduceri au fost planificate de luni de zile și sunt separa
După ce a fost supus unui transplant de ficat, CEO-ul Apple este din nou la locul de muncă. campus, Steve Jobs a revenit la locul de muncă ca CEO al companiei. Locuri de munca, care a batut in trecut cancerul pancreatic, a fost in concediu medical de absenta din ianuarie.
Departamentul de PR al Apple nu a facut o declaratie oficiala despre returnarea Locurilor de Munca, iar din momentul acestei scrieri, au întors e-mailurile care au solicitat confirmarea.
Site-ul indian pentru ocuparea fortei de munca tinteste pe tinerii rurali
Firma online de recrutare Monster vizeaza pietele rurale din India folosind chioscuri Internet. India intenționează să vizeze tineretul rural din țară, care a fost tăiat de la locurile de muncă din orașe din cauza lipsei infrastructurii de comunicații. Site-ul, Rozgarduniya.com, creat de compania de recrutare Monster, va profita de o rețea vastă de chioșcuri de internet în zonele rurale, pentru a ajuta agricultorii să acceseze informații privind culturile, vremea, cererea agricolă și prețurile.