Honest iPhone 12 Commercial
Extinderea paragrafului de mai sus mă duce pe un drum pe care nu vreau să-l călătoresc. Deci, îl voi ține pe Steve în rugăciunile mele și sper că viitorul mă dovedește a fi greșit.
Nu este corect să te aștepți pe oricine să fie un succesor potrivit lui Steve Jobs. Urmăream pe Apple după ce Jobs a fost forțat în 1985 și înlocuit mai întâi cu John Sculley și, ulterior, cu Gil Amelio. Ambele au făcut greseala, cred eu, de a crede că conduc o companie de computere.
Apple sub Steve Jobs nu este o companie, ci un fenomen. O manifestare micromanagement a viziunii unui om asupra tehnologiei, designului și a lumii. Apple este despre o sensibilitate la fel de mult ca și despre orice altceva.
Adevărat, deciziile de afaceri inteligente au ajutat. Sculley și Amelio nu au putut rezolva problema OS. Locurile de muncă au făcut-o într-un mod părea aproape grațios. Construirea unui nou sistem de operare care să utilizeze Unix sub interfața cu utilizatorul Apple a fost o victorie uriașă.
Apple și-a inversat cu înțelepciune cursul tradițional de "drum sau autostradă" și a îmbrățișat Windows și Intel. Abia când iPod-ul a venit la Windows, muzica a decolat într-adevăr. Cred că l-am numit o senzație de peste trei ani când iTunes pentru Windows a lovit-o mare.
Mergând la procesorul Intel, Apple a oferit o platformă excelentă pentru inovarea pe margini, ceea ce este într-adevăr ceea ce compania face cel mai bun: Luați lucrurile pe care ceilalți oameni le-au făcut deja sau le-au inventat și dacă nu le-au perfecționat, atunci cel puțin le-ați ruga prin viziunea lui Steve Jobs asupra modului în care ar trebui să fie lumea.
Externiștii nu sunt conștienți de modul în care se iau decizii la Apple. Oamenii care știu că se tem de a fi concediați dacă spun, ceea ce probabil spune destul de mult. Totuși, aș vrea să mă ocup de măsura în care alte persoane au idei pe care Jobs le acceptă, numai că Steve are ideile minunate.
Impresia mea este că aceasta din urmă a fost adevărată în trecut. Este încă adevărat? Sper că nu, dar ideea unei întâlniri în care o duzină de oameni îi spune lui Steve că e greșit și că trăiesc să spună despre asta nu sună exact ca Apple pe care-l cunoaștem și iubim cu drag (). Cook nu este un plan de succesiune. Nici Phil Schiller, deși îmi place foarte mult. Ar trebui să ne așteptăm ca Apple să aibă o conductă decentă de produse, astfel încât viitorul imediat a fost probabil decis.
Dar cineva de la Apple are gravitas (și viziunea) de a reduce tranzacțiile care au făcut magazinul iTunes atât de incredibil succes? Nimeni din industrie sau chiar afacerea globală pare să fie capabil să construiască ecosisteme întregi în modul în care pot fi ocupate de locuri de muncă.
Acest lucru este în mod semnificativ din cauza controlului incredibil pe care Jobs îl exercită asupra Apple și Apple exercită asupra mediului în care există. Microsoft este mai mare, dar nu a atins niciodată nivelul de dominare mondială pe care Apple îl bucură în lumea sa, deși mult mai mică. Puteți mulțumi autorităților de reglementare antitrust pentru asta, plus decizia Microsoft de a nu intra în domeniul hardware al PC-ului.
Atâta timp cât Steve Jobs poate citi un memoriu sau se uită la desene sau modele și poate spune: "aceasta, nu una", Apple rămâne în mâinile bune. Dar, am văzut deja ce se întâmplă atunci când Apple își pierde viziunea. Când se întâmplă acest lucru, așa cum trebuie în cele din urmă, nu este clar că cultura creativă a Apple va fi capabilă să ridice unde viziunea unui bărbat se oprește.
David Coursey a folosit computerele Apple încă de la Macintosh. El speră că îl puteți convinge că acest post este în întregime greșit. Scrieți la: [email protected]
Symantec nu spune exact câte locuri de muncă le va reduce, dar, miercuri, șeful Financial Officer, James Beer, a declarat că compania încearcă să reducă 4,5% din cost din forța de muncă. Separat, Symantec externalizează și o parte din munca făcută de departamentele sale IT și de finanțe, a afirmat el în timpul unui apel de conferință cu analiștii financiari.
Symantec nu a stabilit încă cîte reduceri vor face angajaților săi de 17.800 de angajați, disponibilizările vor afecta personalul din toate regiunile, a declarat Cris Paden, purtătorul de cuvânt al companiei. "Începând cu 1 noiembrie, divizia EDS a Hewlett-Packard va începe să preia unele dintre operațiunile IT ale companiei, iar angajații IT și financiari vor fi mutați din salariul companiei în următoarele 12 luni, a spus Paden. Aceste reduceri au fost planificate de luni de zile și sunt separa
Locurile de muncă, supraviețuitoare ale cancerului pancreatic, au plecat în ianuarie din partea companiei, citând probleme de sănătate. Locuri de munca la acea vreme a spus ca a fost diagnosticat cu un dezechilibru hormonal care ia determinat sa piarda in greutate. Problemele legate de sănătate au fost "mai complexe" decât credea inițial, a scris Jobs într-un memoriu pentru angajații Apple de atunci.
Chief Operating Officer al Apple Tim Cook a preluat operațiunile de zi cu zi în absența locurilor de muncă.
După ce a fost supus unui transplant de ficat, CEO-ul Apple este din nou la locul de muncă. campus, Steve Jobs a revenit la locul de muncă ca CEO al companiei. Locuri de munca, care a batut in trecut cancerul pancreatic, a fost in concediu medical de absenta din ianuarie.
Departamentul de PR al Apple nu a facut o declaratie oficiala despre returnarea Locurilor de Munca, iar din momentul acestei scrieri, au întors e-mailurile care au solicitat confirmarea.