Outsourced Trailer
Echipele de vânzări ale furnizorilor de servicii multinaționale sunt de asemenea mult mai probabil să vândă clienților americani planuri mai scumpe de servicii onshore, deoarece comisioanele lor sunt legate de valoarea acestor oferte, a declarat Iyengar. Echipele de livrare onshore și offshore ale furnizorilor de servicii multinaționale nu sunt la fel de bine integrate ca cele ale furnizorilor indieni, a spus el.
Companiile mari de servicii precum IBM continuă să primească tranzacții mai mari de 6 miliarde de dolari, împărțită în ordine mai mică, dar încă de înaltă valoare, a spus Iyengar. Aceasta este o oportunitate semnificativă pentru cei mai buni trei outsourcitori din India, a adăugat el.
Companiile de top din India pot acum concura eficient cu primii trei furnizori globali de servicii pe mari oferte, dar trebuie să fie dispuși să angajeze personalul clientului clienților IT de proprietate pe propriile bilanțuri, a declarat Siddharth Pai, un partener de la firma de consultanta de outsourcing Technology Partners International
"Nu am vazut o mare disponibilitate încă de aceste companii să facă acest lucru", a adăugat Pai. să concureze cu alți furnizori de servicii pe contracte mari, cei mai buni outsourceri din India trebuie, de asemenea, să fie dispuși să construiască sucursale de furnizare a serviciilor în afara Indiei, a spus Pai. În prezent, cea mai mare parte a personalului acestor companii se află în India. Investitorii au, de asemenea, așteptări mai mari de marjă față de companiile indiene, ceea ce le oferă o cotă mai mică la marginea comerțului pentru o afacere mai nouă.
Gartner consideră de asemenea că vânzătorii indieni vor trebui să facă schimbări semnificative în modelele lor de afaceri pentru a concura cu trei societăți de servicii de top.
De exemplu, cei mai buni trei ingineri indieni vor trebui să renunțe la angajarea de noi angajați pentru a menține creșterea veniturilor. Ei vor trebui, de asemenea, să atingă niveluri similare de venit pe angajat ca și furnizorii de top, a adăugat Gartner.
Venitul pe angajat al celor mai buni ingineri indieni este mult mai mic decât cel al IBM, Accenture și EDS. În 2007, veniturile IBM pe angajat au fost de 146.910 USD, Accenture a fost de 130.200 USD, iar EDS-ul a fost de 154.340 USD.
Companiile indiene au avut o productivitate a angajaților mult mai scăzută: venitul pe angajat al Tata Consultancy Services în 2007 a fost de 51.320 dolari, iar Infosys 45.800 dolari Wipro, 41.310 dolari.
Microsoft nu a confirmat public această mișcare, dar mai multe postări și surse de blog din apropierea companiei a spus Kelisky se indreapta spre eforturile Microsoft de a-si personaliza motorul de cautare pentru a se concentra pe cautarile de produse comerciale. "Ei se vor concentra pe oamenii care cauta ceva de cumparat", a spus Matt Rosoff, analist in Directiile Microsoft. El a spus că noua unitate va face parte din grupul de afaceri al căutării mai mare al Microsoft, al cărui direc
Rosoff a adăugat că Satya Nadella, senior vicepreședinte de căutare și publicitate portal la Microsoft, strategia de căutare comercială de la începutul acestui an ca o modalitate de a câștiga teren pe Google gigant de căutare
Chiar dacă boom-ul care a permis ca afacerea lor să înflorească era pe cale să se încheie, cei doi directori nu păreau să vadă nimic rău, a spus Eunice. "A fost un moment în care toată lumea în cameră știa că lucrurile nu vor continua la fel de bine ca și cum ar fi fost ", a spus el. "Dar au fost pe scenă spunând:" Nu vedem nimic să cadem "." A fost un "orb" pentru Sun, a spus el, unul care a venit într-un punct de cotitură atunci când compania ar fi trebu
Anii de la întâlnirea din 2001 nu au fost amabili cu Sun. Compania care și-a construit afacerea și a vândut servere puternice Unix sa confruntat cu o amenințare dublă, sub forma procesoarelor x86, care ar genera servere ieftine, dar puternice, care subminează ofertele sale bazate pe Sparc, și sistemul de operare Linux, care ar fi îmbrățișat de IBM și Oracle și devin o alternativă puternică și ieftină pentru Sun Solaris.
Statele Unite ale Americii legile care restricționează jocurile de noroc pe internet și modul în care acestea au fost aplicate pentru urmărirea penală a proprietarilor site-urilor europene sunt discriminatorii și încalcă regulile Organizației Mondiale a Comerțului (OMC), a afirmat Comisia Europeană într-un raport final pe această temă care a fost publicat miercuri. Catherine Ashton a spus UE nu dorește să dicteze modul în care SUA ar trebui să-și reglementeze piața, mai ales într-o zonă atât de
ÎN 2006, SUA au încercat să blocheze site-urile web de jocuri de noroc străine prin adoptarea Legii privind interzicerea jocurilor de noroc pe internet (UIGEA). Departamentul de Justiție al SUA continuă să investigheze activitățile companiilor europene care au fost active în SUA înainte ca UIGEA să intre în vigoare, chiar dacă toate au ieșit din piața americană după ce UIGEA a devenit legea. 2007, SUA au semnat un acord cu UE pentru a compensa companiile europene afectate de UIGEA. Cu toate aces