Componente

Angajarea lentă pentru serviciile indiene IT și centrele de apel

Teri meri Muzica Indiana New

Teri meri Muzica Indiana New
Anonim

Industria IT din India și industria call center-ului ar putea angaja zeci de mii de lucrători mai puțini pentru anul fiscal indian care se desfășoară în perioada aprilie 2008 - martie 2009.

Industria este probabil să angajeze numai aproximativ 200 000 de oameni decât un proiect estimat de 276.000, a declarat marți Ganesh Natarajan, președintele Asociației Naționale a companiilor de software și servicii (Nasscom).

Cifra revizuită reprezintă o scădere semnificativă față de cei 250.000 de angajați noi înregistrați pentru anul fiscal precedent. încetinirea angajării în industrie reflectă prognoze mai mici de creștere a veniturilor în cursul anului fiscal din cauza crizei economice globale, a declarat Natarajan.

Angajările noi vor încetini, de asemenea, din cauza utilizării mai mari a personalului prin outsou care au redus și "banca" personalului ținut în standby pentru o creștere bruscă a cerințelor clienților, a adăugat Natarajan.

Noul angajat va fi angajat de companiile de servicii software ale țării, precum și de call center-urile și externalizarea proceselor de afaceri (BPO). În luna iulie, Nasscom prognozează o rată de creștere de 21-24% pentru anul fiscal curent pentru veniturile software și de servicii, atât din partea companiilor naționale, cât și din cele exportate piețe. Această previziune contrastează cu o creștere a veniturilor de 28% pentru anul fiscal precedent.

Nasscom intenționează să revizuiască obiectivele de creștere a veniturilor luna viitoare. Până în acel moment, va exista o indicație a performanțelor industriei în ultimul trimestru al anului, a afirmat Natarajan.

Criza economică se înrăutățește totuși, iar încetinirea este probabil să dureze 12-15 luni, el adăugat. Dezvoltarea noilor aplicații este de așteptat să fie afectată cel mai mult, a declarat Natarajan.

Companiile mai mici care caută finanțare au fost cele mai afectate de piața strânsă de credite, deoarece companiile mari de outsourcing dispun de o mulțime de bani în bilanțurile lor, potrivit lui Natarajan.

Companiile mari își extind facilitățile și își sporesc personalul în așteptarea creșterii veniturilor, chiar dacă această creștere este mai lentă decât în ​​anii precedenți, a declarat Natarajan