Samsung criticat pentru ore lungi de lucru la fabricile furnizorul din China

În ciuda eforturilor depuse de Samsung Electronics de a rectifica încălcările muncii la fabricile din China, puțin s-au schimbat pentru unii muncitori

"Samsung a avut anchetatorii să vină la fabrică. a mers în jurul valorii de un pic, asta e tot „a spus un agent de pază supranumit Wu, care lucreaza la Chitwing Industrie Mold, o fabrică în Dongguan, China, care construiește carcase de telefon pentru Samsung si alte branduri, inclusiv Lenovo si Huawei Technologies.

“ Exista "Fabrica continua sa amendeze lucratorii pentru intarzierea lor, in ciuda pretentiilor Samsung ca furnizorii lor au incheiat practica, a spus Wu, adaugand ca cererea de concediu personal sau zi de rău va de asemenea, ca salariul de o zi să fie pierdut.

Remarcile lui Wu au reiterat criticile companiei și al altor furnizori Samsung într-un raport al China Watch Watch, care a convocat compania pentru o "listă persistentă de probleme" și criticii au venit luni, în aceeași zi, Samsung a anunțat rezultatele propriului anchetă în 105 furnizori din China care produc produse pentru companie. Prin aceste audituri, Samsung a descoperit cazuri de ore suplimentare excesive, contractele de muncă fiind necorespunzătoare și amenzile acordate lucrătorilor pentru întârziere - toate acestea încalcând reglementările de muncă stabilite, potrivit companiei.

În timp ce Samsung a refuzat să descrie scara din problemele pe care China Watch Labor Watch din New York și-a făcut propriul raport asupra condițiilor de muncă și a declarat că fabricile continuă să semneze lucrători cu "contracte de muncă goale", care nu menționează nimic despre salariul, poziția sau perioada contractului. Anumite fabrici deținute de Samsung limitează totuși angajările pentru femeile cu vârste cuprinse între 16 și 24 de ani, în ciuda angajamentului companiei față de discriminarea în materie de angajare, iar muncitorii trebuie să stea pe tot parcursul zilei pentru a spori productivitatea.

Samsung promite că va îmbunătăți condițiile de muncă în fabricile sale, dar cheia este dacă și cum pot să instituie cu adevărat și să monitorizeze noile politici pe care le-au stabilit ", a declarat China Labor Watch într-o declarație. "Samsung utilizează un sistem de audit pentru a monitoriza fabricile, dar auditurile sunt recunoscute pentru lipsa de fiabilitate a acestora."

China Labor Watch a investigat de asemenea Chitwing Mold Industry. Ziua de lucru medie durează între 15 și 16 ore, iar orele suplimentare de muncă depășesc 220 de ore, potrivit interviurilor grupului cu angajații companiei. Acest lucru încalcă reglementările chineze, care spun că orele suplimentare suplimentare nu depășesc 36 de ore.

Garda de securitate Wu a declarat că lucrătorii din fabrică câștigă aproximativ 478 de dolari, dar cu costul de a petrece cel puțin 12 ore în fiecare zi în săptămâna asamblării produselor.

"Lucrătorii sunt dispuși să lucreze aici, însă nu există nici o alternativă pentru ei", a spus el. "Ei doresc sa faca bani, dar asta inseamna epuizare, doresc o viata mai buna, deci ei decid sa munceasca mai mult."

Samsung a refuzat sa raspunda la raportul China Watch Watch. Dar, în anunțul de luni, compania a declarat că a corectat deja problemele legate de modul în care au fost tratate contractele de muncă și că angajații vor primi o copie a contractului de muncă pe care îl semnează cu furnizorul lor. Samsung a eliminat, de asemenea, sancțiunile impuse de furnizori pentru absențe sau întârzieri și sa angajat să găsească modalități de a menține orele suplimentare ale lucrătorilor în limitele legale până la sfârșitul anului 2014.