Android

Steve Jobs și Apple: O verificare a realității

Steve Jobs' 2005 Stanford Commencement Address

Steve Jobs' 2005 Stanford Commencement Address
Anonim

Apple nu este o companie unică.

Încă de când Jobs a luat domnia Apple în 1997, el sa înconjurat cu o echipă de directori care reflectă viziunea sa asupra companiei. Designerul principal al Apple, Jonathan Ive, este recunoscut ca fiind unul dintre designerii de top din lume. Chief Operating Officer al Apple Tim Cook este un maestru al logisticii. Ideea este că Apple are o mulțime de talente la dispoziție pentru a face față furtunii și pentru a continua să inoveze.

Există un singur Steve Jobs. Nu există o persoană pe Pământ care să-l înlocuiască. Asta a spus, în absența Locuri de muncă, Apple ar trebui să fie bine. E suficientă încredere în creier pentru a putea conduce compania. Când Jobs decide să se pensioneze (din motive de sănătate sau altfel), o "Ce ar face Steve?" dar Apple nu ar muri.

De fapt, de la începuturile sale, Apple a fost o companie care a încurajat inovația. Apple a innovat fără locuri de muncă, dar ceea ce le lipsea era direcția. Locurile de muncă au oferit direcția și s-au concentrat asupra unei companii care nu a avut niciunul în 1997. Atâta timp cât Apple își menține zelul pentru a-și asuma riscuri și împinge plicul și poate rămâne concentrat, Apple ar trebui să fie bine cu sau fără locuri de muncă. este o risipă de timp și de energie.

Să fim cinstiți: în acest moment, singurii care știu despre adevărata natură a lui Jobs sunt Jobs și familia sa, medicii, consiliul și directorii Apple. Orice altceva în acest moment este în esență un zvon. Jurnaliștii din jur pot avea surse interne, dar cu surse contradictorii, aș spune că nu există o mulțime de acțiuni pe care să le putem pune acum.

Locurile de muncă sunt o ființă umană. este important să păstrați acest lucru în minte: Locurile de muncă sunt o persoană ca dumneavoastră și cu mine. Și, deși ar trebui să existe o așteptare rezonabilă ca CEO-ul unei corporații mari ca Apple să fie direct în legătură cu orice chestiune - sănătate sau altfel - care ar împiedica el sau ea să conducă efectiv compania, dincolo de aceasta, sănătatea Locuri de muncă nu ar trebui să fie chestiunea a discuțiilor publice și a speculațiilor că a devenit. Tot ceea ce știm - și tot ce trebuie să știm acum - este acesta: locurile de muncă au probleme de sănătate pentru a face față, a trebuit să ia o concediu de absență și speră să se întoarcă la Apple în iunie. Dacă se schimbă ceva, publicul ar trebui să știe, dar până atunci, să-i dăm lui Steve Jobs cele mai bune dorințe ca el să se întoarcă mai devreme decât mai târziu și să-l lăsăm să fie.